2015年pk10开奖记录结果: 招贤纳士

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招商加盟

晋升通道

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 销售线:


        新员工入职后为实习生,经过学习并通过考核后可以晋升为公司副手,副手通过考核晋升为机动主拌,主销,随着其拌菜及销售技能的提高,考核合格后可升任为主拌,主销岗位(时间原则上半年)。主拌,主销晋升有三条路线:


        1. 加盟路线:入职公司半年后,并成为主拌,主销后,有机会加盟公司门店,成为该门店的加盟者;



        2. 销售管理路线:根据其管理能力,销售业绩,工作态度等各方面综合考虑,公司将为其提供销售管理岗位,例如 :督导(片区助理),随着其管理水平的提供,经过严格的考核,将有机会晋升为片区经理,销售经理等管理岗位;



        3. 跨部门晋升:随着公司业务的增长,其他职能部门均有人员需求,销售部门员工可以提出申请,在得到领导的审批后,可以参加内部选拔过程,如果能达到要求,可以优先录取。



生产线:


        入职后为新员工,两个月转正,转正后员工,随着其对公司的熟悉及工作熟练程度,可根据其晋升倾向,在征得本人同意的情况下,公司为其提供了两条晋升通道:技术线和管理线。


行政线:


        入职后为新员工,两个月转正,转正后员工,根据个人的职业管理规划和公司晋升通道进行发展,每个级别的晋升都要通过严格的综合评估,根据其管理能力,技术能力,工作态度等各个方面综合考虑,公司为其提供了两条晋升通道:管理线和技术线。

                    

                                                        紫燕员工晋升通道图



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